PROJETEUR ÉTUDES CONTRÔLE COMMANDE F/H

Au sein d'un projet et en relation avec une équipe spécialisée en contrôle-commande, vous avez en charge les missions suivantes :

• Etudier et dessiner les plans guides dimensionnant les équipements, leurs implantations, les cheminements des câbles,
• Établir les configurations des équipements de contrôle,
• Définir les liaisons / interfaces entre tous les systèmes et les équipements,
• Vérifier les documents fournisseurs,
• Analyser et vérifier les interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sureté, mécanique, ventilation, aménagement).

Au quotidien, vos missions impliquent :

• De participer aux points techniques avec les membres de l'équipe et sous-traitants / fournisseurs,
• D'effectuer un reporting au responsable d'équipe opérationnelle et au responsable du métier contrôle commande,
• De gérer des modifications et évolutions de dossiers.

De manière plus ponctuelle, vous serez amené.e a réaliser des présentations techniques aux autres équipes, à participer à des Groupes de Travail Contrôle Commande pour la capitalisation du métier et l'amélioration de notre savoir-faire.

Vous travaillerez en équipe, en assurant les interfaces avec les autres métiers (Procédé mécanique, Installation générale, Sûreté …).

Depuis son implantation à Bordeaux il y a un an, Orano Projets rassemble une cinquantaine de collaborateurs. Engagés sur les grands projets du groupe, ils travaillent en synergie avec l’ensemble des sites Orano Projets en France.

Et ce n’est qu’un début !

En février 2026, nous emménagerons dans de nouveaux locaux, à proximité de la Gare Saint Jean, pensés pour l’innovation, la collaboration et le bien-être de nos équipes.

Avec au moins 80 recrutements prévus en 2026, c’est le moment idéal :

• De rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique,
• D’évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution sera valorisée,
• De relever des défis stimulants et de contribuer à des projets innovants qui vous permettront de développer votre expertise,
• D’accéder à des opportunités de développement professionnel et personnel.

Pour assurer une intégration optimale et une bonne acculturation aux méthodes et pratiques de l’entreprise, nous mettons en place un programme d’intégration d’une durée de 3 mois sur un de nos sites historiques. Ce dispositif permettra aux nouveaux collaborateurs de se familiariser progressivement avec les processus, les outils et la culture d’entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté. Cette phase d’immersion favorisera une montée en compétences efficace et garantira une prise de poste réussie.