INGÉNIEUR ÉTUDES CONTRÔLE-COMMANDE F/H

En relation avec une équipe spécialisée en contrôle-commande, vous interviendrez au niveau d'un projet et vous avez en charge les missions suivantes :

• Dimensionner les systèmes et les équipements de contrôle-commande,
• Définir les équipements, leurs implantations, les cheminements des câbles,
• Etablir les configurations des équipements de contrôle,
• Définir les liaisons / interfaces entre tous les systèmes et les équipements,
• Rédiger les cahiers des charges, analyse des offres fournisseurs, vérification des documents fournisseurs,
• Analyser et vérifier les interfaces techniques avec les autres corps d'état,
• Analyser et vérifier les interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sureté, mécanique, ventilation, aménagement).

Au quotidien, vous serez amené à participer à des points techniques avec les membres de l'équipe contrôle commande, avec le chef de projet et ses collaborateurs, ainsi qu'à échanger avec les autres corps d'état.

De manière plus ponctuelle, vous serez amené à réaliser des présentations techniques aux autres équipes du métier, à participer à des groupes de travail contrôle commande pour la capitalisation du métier et l'amélioration de notre savoir-faire.

Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l’expertise ou la responsabilité d’équipe opérationnelle ou rejoindre les métiers de management de projet.

Depuis son implantation à Bordeaux il y a un an, Orano Projets rassemble une cinquantaine de collaborateurs. Engagés sur les grands projets du groupe, ils travaillent en synergie avec l’ensemble des sites Orano Projets en France.

Et ce n’est qu’un début !

En février 2026, nous emménagerons dans de nouveaux locaux, à proximité de la Gare Saint Jean, pensés pour l’innovation, la collaboration et le bien-être de nos équipes.

Avec au moins 80 recrutements prévus en 2026, c’est le moment idéal :

• De rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique,
• D’évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif où votre contribution sera valorisée,
• De relever des défis stimulants et de contribuer à des projets innovants qui vous permettront de développer votre expertise,
• D’accéder à des opportunités de développement professionnel et personnel.

Pour assurer une intégration optimale et une bonne acculturation aux méthodes et pratiques de l’entreprise, nous mettons en place un programme d’intégration d’une durée de 3 mois sur un de nos sites historiques. Ce dispositif permettra aux nouveaux collaborateurs de se familiariser progressivement avec les processus, les outils et la culture d’entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement adapté. Cette phase d’immersion favorisera une montée en compétences efficace et garantira une prise de poste réussie.